Word jij lid van onze ledenraad?

Je signaleert ontwikkelingen in jouw omgeving en zet deze op de agenda! Vanuit jouw kennis en netwerk lever je een waardevolle bijdrage aan één of meer maatschappelijke thema’s die actueel zijn in je leefomgeving. Dit doe je door initiatieven te ondersteunen op lokaal of kringniveau*, partijen met elkaar in verbinding te brengen en een kritische sparringpartner te zijn voor de lokale raad van commissarissen en directie.

Jouw mening telt en wordt door de voorzitter van de lokale raad van commissarissen, die jij samen met de andere ledenraadsleden benoemt, meegenomen als input voor de Algemene Leden Raad. Dit is het hoogste besluitvormingsorgaan van de Rabobank. Jij maakt het verschil door als ledenraadslid een beweging op gang te krijgen, als individu maar ook als collectief. Met als doel om van betekenis te zijn voor leden en klanten met een sterke basis dienstverlening welke ook maatschappelijke relevantie biedt.

Stel je eens voor.. Growing a better world together.

Wat betekent lid zijn van de ledenraad voor jou?

een verrijking van jouw netwerk zowel buiten als binnen de Rabobank

kennis maken met een coöperatie waar jij van waarde bent

leerzame bijeenkomsten en commissies van de ledenraad, met circa vijf keer per jaar een formele vergadering

vaste vergoeding van €1.500,- per jaar (incl. reiskostenvergoeding)

Gezocht: mensen met moed en daadkracht!

Het verschil maken in de maatschappij, dat moet je durven. Daar is denk- en daadkracht voor nodig. Impact creëren doe je samen. Hoe doe jij dat als ledenraadslid?

Je vertegenwoordigt leden: je weet wat leden en klanten belangrijk vinden en bent actief in één of meer lokale netwerken. Je bent gemakkelijk aanspreekbaar voor leden, klanten en inwoners van jouw leefomgeving

Je zet je in voor relevante thema’s: je gebruikt jouw specialisme van een sector of thema en gaat aan de slag met een maatschappelijke uitdaging waar Rabobank zich sterk voor maakt: Financieel Gezond Leven, Duurzaam Wonen, Duurzaam Ondernemen, Energietransitie of Banking4Food.

Je voert dialoog en durft een kritische sparringpartner te zijn.

Je geeft richting aan de bank met jouw input over de bancaire dienstverlening en de maatschappelijke en economische rol van de bank.

Je hebt een belangrijke zeggenschapsrol waarmee je onder andere de lokale raad van commissarissen inclusief de voorzitter benoemt en het functioneren van de directievoorzitter en de lokale raad van commissarissen evalueert.

Laten we kennismaken!

Heb jij de coöperatieve mentaliteit waar we naar op zoek zijn? Stuur dan een korte motivatie waarin je aangeeft hoe jij kunt bijdragen aan onze coöperatieve mentaliteit en jouw CV.

SOLLICITEER HIER

Handig om te weten:

Meer informatie over de ledenraad? Neem dan contact op met Rob Klooster, Adviseur marktbewerking, communicatie en coöperatie via (088) 726 82 56 of mail naar communicatie.mn@rabobank.nl.

Uiteraard ben je klant en lid bij de Rabobank en woonachtig in een van de kernen IJsselstein, Lopik, Schoonhoven, Oudewater of Montfoort en/of hebt binding met het gebied door bijvoorbeeld werk of netwerk;

De selectiecommissie bestaat uit de voorzitter van de ledenraad (commissaris), een ledenraadslid en een directeur. Een kennismakingsgesprek vindt binnen twee maanden plaats, waarna een passende voordracht wordt opgesteld.

De ledenraad van Rabobank Utrechtse Waarden e.o. bestaat momenteel uit ca. 30 leden die zoveel mogelijk een evenwichtige afspiegeling zijn van de ledenpopulatie op basis van sectoren, zakelijk/particulier, leeftijd, man/vrouw en de marktgebieden.

Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan op deze link.

In de profielschets van de ledenraad kun je meer informatie teruglezen over de rollen van een ledenraadslid.

Ken je iemand in jouw netwerk die deze rol past? Deel dan deze vacaturetekst.

* Deze lokale werkgebieden zijn ingedeeld in 14 regionale kringen. Rabobank Utrechtse Waarden maakt samen met 7 andere lokale banken deel uit van kring Midden-Nederland.