Arbodienstverlening bij de Rabo Verzuimverzekering

Je kunt bij ArboNed kiezen voor het Comfortpakket en het Activiteiten(basis)pakket. De regie ligt bij de re-integratiemanager van ArboNed. In het overzicht zie je het verschil in tarief en dienstverlening. De vergoeding voor interventies is maximaal 80% op basis van een kosten-batenanalyse.

ArboNed en Rabobank werken samen om bedrijven te ondersteunen bij de verzuimaanpak, re-integratietrajecten én het gezond en vitaal houden van werknemers. Een duurzame en optimale re-integratie staat voorop. De Rabo Verzuimverzekering beschermt je tegen het financiële risico en ArboNed zorgt voor een deskundige en actieve ondersteuning gedurende de eerste twee verzuimjaren. Je kunt je focussen op wat écht belangrijk is: je mensen en het succes van je organisatie.

Je kunt bij ZekerArbo kiezen voor het Verrichtingen(basis)pakket en het Compleet pakket. In de overzichtsdocumenten zie je het verschil in tarief en dienstverlening. Bij ZekerArbo is re-integratiemanagement inbegrepen in het Compleetpakket. De vergoeding voor interventies is maximaal 80% op basis van een kosten-batenanalyse.

ZekerArbo werkt samen met Rabobank. Bij Rabobank kun je je als werkgever verzekeren tegen de kosten voor loondoorbetaling bij ziekte. Als je bij Rabobank een verzuimverzekering afsluit kun je voor ZekerArbo kiezen als arbodienstverlener. Zij ondersteunen je bij de verzuimbegeleiding. Kies je voor ZekerArbo? Dan kun je op ZekerArbo rekenen als het gaat om medewerkers zo goed mogelijk te begeleiden zodat ze snel weer aan het werk kunnen. Hierdoor voldoe je ook aan de wettelijke verplichtingen die je hebt. Dit is geregeld in de Wet verbetering poortwachter.

HCS biedt geen activiteiten- of verrichtingenpakket aan, je kunt alleen kiezen voor het Compleet Verzorgd pakket. Bij HCS is re-integratiemanagement inbegrepen. Het pakket geeft recht op maximaal 80% interventievergoeding op basis van een kosten-batenanalyse. In onderstaand overzicht kan je zien wat de dienstverlening inhoudt.

HCS en Rabobank werken samen om je te ondersteunen als je te maken krijgt met zieke werknemers. Bij Rabobank kun je je als werkgever verzekeren tegen de kosten voor loondoorbetaling bij ziekte. Als je bij Rabobank een verzuimverzekering afsluit kun je HCS kiezen als arbodienstverlener. HCS ondersteunt en begeleidt jou en je werknemer bij het re-integratietraject. Zo voldoe je ook aan de Wet verbetering poortwachter.

Bij Perspectief kun je kiezen uit een Basis- en een Comfortpakket. Net als bij de andere arbodienstverleners geven de pakketten recht op maximaal 80% interventievergoeding op basis van een kosten-batenanalyse. In onderstaande pdf’s kan je de inhoud van de dienstverlening lezen.

Als je bij Rabobank een verzuimverzekering afsluit kun je Perspectief kiezen als arbodienstverlener. Perspectief ondersteunt en begeleidt jou en je medewerker bij het re-integratietraject. Zo voldoe je ook aan de Wet verbetering poortwachter.

Werk-Vitaal richt zich uitsluitend op de driehoek Maastricht-Nijmegen-Eindhoven en is er speciaal voor onze klanten in Limburg en Oost-Brabant. Bij Werk-Vitaal kun je kiezen voor een abonnement- of verrichtingen(basis)pakket. In de tariefkaart vind je welke dienstverlening daaronder valt en wat het tarief is. Interventies worden voor maximaal 80% vergoed op basis van een kosten-batenanalyse.

Door de toevoeging van Werk-Vitaal als arbodienstverlener heeft Rabobank haar aanbod aan arbodienstverleners bij de verzuimverzekering uitgebreid. Werk-Vitaal werkt vanuit de visie dat slechts een klein deel van het ziekteverzuim een puur medische oorzaak heeft. Het doel van Werk-Vitaal is om samen met jou als werkgever bewustzijn te creëren op beïnvloedbare factoren van verzuim en daarin tijdig actie te ondernemen. In de dienstverleningsoverzichten zie je het verschil in dienstverlening en bijbehorend tarief.